為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，自動(dòng)化所公司聚焦貫徹守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的總要求，深入開展檢視問題、整改落實(shí)工作。7月5日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉勇組織黨群工作部、人力資源部、綜合辦公室、綜合保障部、運(yùn)營(yíng)管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部以及維博公司等相關(guān)人員召開員工幸福指數(shù)提升工程推進(jìn)部署會(huì)。
會(huì)議聽取了各部門關(guān)于員工幸福指數(shù)提升工程實(shí)施以來前期開展工作情況匯報(bào)，并重點(diǎn)就對(duì)員工幸福指數(shù)的理解和當(dāng)前專項(xiàng)工程構(gòu)建指數(shù)評(píng)價(jià)體系過程中存在的問題和困惑、下一步工作計(jì)劃等進(jìn)行了研討。
劉勇就準(zhǔn)確理解員工幸福指數(shù)進(jìn)行了答疑解惑，對(duì)選取指數(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建評(píng)價(jià)體系、找準(zhǔn)工作抓手等給出了指導(dǎo)性意見。會(huì)議結(jié)合當(dāng)前專項(xiàng)工程的開展實(shí)際，調(diào)整了計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，要求各相關(guān)部門7月底前報(bào)送評(píng)價(jià)指標(biāo)、幸福指數(shù)提升三年規(guī)劃和2019年實(shí)施計(jì)劃初稿，經(jīng)匯總整理后8月份公司黨委組織工作組進(jìn)行研討，9月份形成修改完善后的幸福指數(shù)提升三年規(guī)劃和2019年實(shí)施計(jì)劃。
劉勇強(qiáng)調(diào)，要將實(shí)施員工幸福指數(shù)提升工程作為改善工作的契機(jī)，切實(shí)提高員工的幸福感、獲得感。